Om uw Melba- en/of Ida-kennis bij te houden of te verdiepen worden jaarlijks een aantal themadagen georganiseerd.

Om uw certificering te behouden is het verplicht om minimaal één maal per twee jaar een themadag bij te wonen. Datum van inschrijving bepaalt wie mee kan doen: wie het eerst komt, die het eerst maalt! Zie ook onder “Certificering”.

Themadagen 2012

T1201: Themadag Melba algemeen (1). Voor mensen die (nog) weinig ervaring hebben opgedaan met het werken met Melba in de praktijk, maar hun "kennis' willen ijken of bij houden willen om gecertificeerd te blijven. Oefening aan de hand van een casus, kennismaking met nieuwe hulpmiddelen (bijv. vragenlijsten en ontwikkelingen. Op: dinsdag 12 juni bij AOT in Heeze inschrijfformulier

T1202: Themadag Melba SL. Na het opfrissen van de Melba begrippen gaan we aan de handvan een casus Melba SL toepassen. op basis van interview- en observatiegegevens wordt een capaciteitenprofiel opgesteld, waarna na matching conclusies getrokken moeten worden. Op; vrijdag 2 maart bij AOT in Heeze inschrijfformulier

T1203: Themadag Melba algemeen (1).Voor mensen die (nog) weinig ervaring hebben opgedaan met het werken met Melba in de praktijk, maar hun "kennis' willen ijken of bij houden willen om gecertificeerd te blijven. Oefening aan de hand van een casus, kennismaking met nieuwe hulpmiddelen (bijv. vragenlijsten en ontwikkelingen. Op: donderdag 29 maart bij Weg naar Werk in Den Haag inschrijfformulier

T1204: Themadag Melba algemeen (2). Vervolg op een eerdere algemene themadag. Uitwisseling voor mensen die ervaring hebben opgedaan met het werken met Melba in de praktijk. Wat betekenen de Melba scores voor de praktijk? Welke maatregelen en voorzieningen zijn aangewezen? Wat is wel of niet trainbaar? Welke doelen stel je vast? Hoe? Wat is de relatie tussen Melba score en loonwaardebepaling? Ook nieuwe ontwikkelingen komen aan bod. Op: dinsdag 22 mei bij AOT in Heeze inschrijfformulier

T1205: Themadag Rapporteren met Melba. Basisinformatie en richtlijnen rapporteren. Hoe formuleer ik mijn bevindingen? de opzet van een Melba-rapportage, toelichting op en gebruik van ontwikkelde formats (zoals de observatiepuntenlijst en de lijst ontwikkeldoelen), het 'vertalen van de Melba-definities' en formuleren van adviezen. Op: donderdag 24 mei bij AOT in Heeze inschrijfformulier 

T1206: Themadag Melba bij mensen met psychische problematiek. Bedoeld voor mensen die nog relatief weinig praktische ervaring hebben met dit thema. Hoe ga je om met het wisselend beeld van mensen met psychische problematiek bij gebruik van Melba. Zijn er specifieke items te benoemen die gerelateerd zijn aan bepaalde problematiek? We proberen enkele 'beelden' te koppelen. Op: donderdag 19 april bij Prisma/Adapt in Waalwijk inschrijfformulier

T1210: Themadag Melba bij functie-analyse. Bedoeld voor mensen die te maken hebben met werkgevers en/of binnen hun eigen organisatie functies in kaart brengen. We gaan in op de volgende vragen: Hoe breng je een functie in beeld? Welke formats zijn er? Hoe kan je Melba inzetten bij jobcarving? Hoe pas je Melba toe bij extern geplaatste cliënten? Hoe benader je een werkgever? Op: dinsdag 27 maart bij AOT in Heeze inschrijfformulier

T1207: Themadag Ida (basis). Voor mensen met nog weinig praktijkervaring met het afnemen van de toetsen en/of voor mensen die hun scores willen ijken of de verschillende toetsonderdelen nog eens goed willen doornemen. Uitwisseling van ervaringen met de diverse toetsen, ijken van wijze van afname en toekenning van scores aan de hand van een casusbespreking. Op: donderdag 24 mei bij Weg naar Werk in Den Haag inschrijfformulier

T1208: Themadag Ida (basis).  Tekst zie bij T1207. Op: (komt nog een datum) bij AOT in Heeze

T1209: Themadag Ida (2). Voorwaarde: praktijkervaring met Ida als referentiekader bij het uitvoeren van arbeidsonderzoek! Voor mensen die de toetsen paraat hebben en die de basis themadag al eens gevolgd hebben. We gaan op zoek naar de relatie tussen Melba, Ida en executieve vaardigheden.  Wat voor toevoegingen aan Ida zijn zinvol vanuit de visie dat executieve vaardigheden de basis zijn voor effectief arbeidsgedrag? Op: donderdag 7 juni bij Prisma/Adapt in Waalwijk inschrijfformulier